Nieuwe carrières bij 2Go4

14-05-2012
Kinderverzorging Amsterdam uitklappen

Voor allerlei soorten kinderverzorging hebben wij betrouwbare, gemotiveerde werknemers nodig. Babysitter/Oppas, Kinderopvang, Nanny etc. Meer informatie

27-03-2012
System engineer Dieren uitklappen

Voor deze functie zoeken wij een analytisch, pro-actieve developer die naast uitstekend werk ook goed de klant weet te overtreffen met zijn/haar kunde en prettige manier van doen. Meer informatie

27-03-2012
Accountmanager healthcare en fieldservice mobility Wijchen uitklappen

Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte Accountmanager Meer informatie

27-03-2012
Delivery engineer (hbo) Dieren uitklappen

Wij zijn op zoek naar een technische zeer kundige Delivery Engineer met ambitie en een hoog serviceniveau Meer informatie

13-02-2012
Bijbanen in de zorg Amsterdam uitklappen

Het internetportaal www.tendea.nl stelt werkzoekenden in staat om hun services aan te bieden in de gewenste omgeving, en zelf hun loon te bepalen. Meer informatie

30-12-2011
Director of marketing and generational services Amsterdam uitklappen

Project 514 in the Netherlands is a growing organization that seeks to assist people of all faiths, cultures, and world-views in the area of personal growth through community groups. These groups strive to assist people by providing coaching in the... Meer informatie

22-12-2011
Mystery customer researcher / mystery shopper Noord Brabant uitklappen

Als Helion Evaluator zal u verschillende winkels beoordelen door u te gedragen als een dagdagelijkse klant. U volgt een bepaald scenario waarna u online een vragenlijst zal invullen om uw ervaring te beschrijven. Bezoek... Meer informatie

16-12-2011
International marketing agents (german) Rotterdam uitklappen

As an International Agent you will be calling businesses and consumers in countries throughout the world gathering market research data for major international companies. Meer informatie

Opleiding zonder doorgroeimogelijkheden is....?

Opleiding zonder doorgroeimogelijkheden is weggegooid geld.

Maak uw werknemers duidelijk wat ze kunnen bereiken in uw onderneming. Werkgevers die investeren in trainingen maar hun personeel geen kansen geven om verder te groeien, verspillen in feite hun geld en bespoedigen het personeelsverloop. Dit blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Iowa. Heeft u die doorgroeimogelijkheden niet, dan kunt u misschien maar beter ook geen opleidingen aanbieden. U maakt uw werknemers dan alleen maar interessanter voor andere ondernemingen. Werknemers op hun beurt blijven alleen als ze doorgroeimogelijkheden zien die passen bij hun opleiding en ervaring. Het is overigens niet zo, dat alle werknemers per se een hogere functie willen. Goede begeleiding en baan rotatie, plus een goede relatie met de direct leidinggevende, kan ook het gevoel geven dat er carrièrekansen zijn en inspireren om te blijven. Wees in ieder geval duidelijk over welke mogelijkheden er zijn binnen de onderneming. Soms zijn er meer mogelijkheden dan uw mensen denken.

« terug

Spotlight special

vakantiehuisbuitenland.com

vakantie-sauerland.com