30-12-2011
Director of marketing and generational services Amsterdam uitklappen
22-12-2011
Mystery customer researcher / mystery shopper Noord Brabant uitklappen
16-12-2011
International marketing agents (german) Rotterdam uitklappen
06-11-2011
Vertegenwoordiger met ambitie voor sales manager functie uitklappen
03-10-2011
Accountmanager agf het Westland uitklappen
12-09-2011
Componeer je eigen toekomst Veldhoven uitklappen

Wij werken samen met Xzellent.

 

Hierdoor hebben wij een uitgebreide keus om u een juiste training en/of coaching aan te kunnen bieden.

Denk u iets toe te kunnen voegen aan onze organisatie, neem dan kontakt op met: info@2go4career.com

 

Xzellent

   

10 redenen waarom u kiest voor 2go4career in samenwerking metXzellent

 

Het selecteren van een bureau dat u ondersteunt met advies of trainingen is lastig. Wij adviseren u daarom vooraf duidelijke criteria vast te stellen waarop u de selectie maakt. Om uw keuze te vereenvoudigen, presenteren wij u graag de criteria waarop wij altijd Xzellent scoren.

1. Gedegen en uitdagende opleidings- en trainingsprogramma's
Iedereen leert op zijn eigen manier. Terwijl de een graag luistert naar een inspirerend betoog van de trainer of gastdocent, voert de ander liever gerichte opdrachten uit in een klein groepje. Weer een ander heeft behoefte aan voorbeeldgedrag en observeert eerst voordat hij een opdracht wil uitvoeren. Wij zijn ons bewust van deze diversiteit aan leerwensen en sluiten hier zo goed mogelijk op aan. De trainers hanteren tijdens het trainingsprogramma dan ook meerdere werkvormen die aansluiten bij de verschillende leerstijlen. Zo ontwikkelden wij bijvoorbeeld als enige in Nederland de Persoonlijke Leerlijn Methode!

2. Bij Xzellent kunt u altijd terecht als het om leren gaat
In veel gevallen blijkt een opleiding of training noodzakelijk om de gewenste situatie te bereiken. Samen stellen we vooraf vast wat het resultaat moet zijn. Of het nu gaat om een maatwerk in-company leertraject of een individuele training; Xzellent verzorgt uw inhouse trainingen maar u kunt zich ook inschrijven voor één van onze open-inschrijvingstrainingen. Het programma wordt altijd in overleg met u bepaald. Wij zijn van mening dat alle deelnemers recht hebben op individueel gerichte feedback op een duidelijke, open en eerlijke wijze waarbij de overeengekomen leerdoelen leidend zijn. De trainingen zijn zo vormgegeven dat er een directe relatie tussen opleiding en werksituatie benaderd wordt. Mensen leren het meest van concrete en herkenbare problemen, zo is onze visie.

3. CEDEO-erkend opleidingsinstituut
Xzellent is volledig erkend door de branchevereniging CEDEO. Om voor CEDEO-erkenning in aanmerking te komen moet ruim 80% van de respondenten zeer tevreden zijn over de opleiding en alles wat daar mee samenhangt. Xzellent scoort een 9.7 (!) in het laatste CEDEO klanttevredenheidsonderzoek. Items als het voortraject, opleidingsprogramma, uitvoering, opleiders, trainingsmateriaal, natraject, organisatie en administratie worden in dit onderzoek uitvoerig onderzocht. In het bijzonder scoort Xzellent uitstekend wanneer het om de individuele kwaliteiten van de trainers gaat. Het CEDEO meet dit door een klanttevredenheidsonderzoek uit te voeren onder de deelnemers en opdrachtgevers aan onze opleidingen. CEDEO is een onafhankelijke, gerenommeerde instantie en haar keurmerk geldt als dé kwaliteitsstandaard op het gebied van opleidingen. Xzellent is door het CEDEO erkend en behoort daardoor tot een selecte groep van toonaangevende opleidingsinstituten in Nederland.

4. De Xzellent-professionals
Onze adviseurs en trainers weten waarover zij praten. Zij beschikken zonder uitzondering over uitgebreide kennis en praktijkervaring en meerdere jaren trainerservaring. Xzellent-adviseurs beschikken over de competentie verschillende rollen te vervullen. Specialist, procesbegeleider of uitvoerend deskundige, afhankelijk van het doel dat bereikt moet worden.

5. Xzellent trainingen: een veilige omgeving creëren
Onze aanpak is ontwikkelingsgericht en constructief van aard. Hierbij hanteren onze trainers het uitgangspunt dat gedrag is te veranderen, persoonlijkheid slechts in beperkte mate. De trainers bieden de deelnemers een veilige omgeving waarin zij zich kwetsbaar durven opstellen, waarbij het opdoen van kennis en met name het ontwikkelen van effectief en resultaatgericht gedrag het doel is.

6. Praktische aanpak met beperkte hoeveelheid theorie
Natuurlijk vindt onze aanpak zijn oorsprong in theorie. Wij hanteren echter slechts de theorie die nodig is om de gewenste gedragsverandering of competentieontwikkeling in gang te zetten. De gevarieerde werkvormen zijn er op gericht het geleerde in de eigen praktijk te brengen.

7. Het gaat om de resultaten
Deelnemers volgen onze trainingsprogramma's om diverse redenen. Persoonlijke motieven bepalen voor een groot deel het uiteindelijke leerresultaat. Onze professionele trainers maken deze motieven bespreekbaar. Daarbij wordt de link gelegd naar de persoonlijke werkomgeving. Iedere deelnemer wordt gestimuleerd om met nieuwe kennis aan de slag te gaan of met gedragsalternatieven te experimenteren. Steeds gericht op het eindresultaat.

8. Heldere voorstellen en offertes
Als ons volledig duidelijk is waarom en wat u wilt veranderen in uw organisatie, kunnen wij een passend voorstel maken. U kunt een gedegen analyse verwachten van uw situatie, gevolgd door een heldere uiteenzetting van de door ons voorgestane oplossing. In één oogopslag ziet u wat de kosten zijn voor die oplossing, uiteraard duidelijk gespecificeerd. U zult achteraf nooit voor verrassingen komen te staan. En een heldere offerte laat zelden langer dan een week op zich wachten.

9. Treffende evaluaties
In de eindevaluatie van een training mag u van ons een stevige, realistische analyse verwachten van de effecten van de training op de deelnemers en de organisatie. Bovendien wordt u bij de eindevaluatie geadviseerd in het vergroten van de slagingskans van het internalisatieproces. U ontvangt de evaluatie op papier en deze wordt daarnaast mondeling toegelicht. De evaluaties zijn voor ons een standaarditem en wij nemen de kosten daarvan geheel voor onze rekening.

10. Instrumenten als effectief hulpmiddel
Wij maken uw en onze resultaten graag meetbaar. Zowel op organisatie- en afdelingsniveau als op individueel niveau. Xzellent beschikt hiertoe over een eigen instrumentarium. Denkt u hierbij aan functionerings- en beoordelingssystemen, assessment- en developmentcenters (waaronder persoonlijkheids- en capaciteitenonderzoek), 360-graden-feedback, cultuuranalyse en bijvoorbeeld instrumenten waarmee u actuele en gewenste competenties in kaart brengt. Het merendeel van deze instrumenten is in digitale vorm verkrijgbaar. Wij adviseren u graag welke instrumenten voor uw organisatie het meest geschikt zijn en ontwerpen deze eventueel op maat.

 

Ook werken wij voor coaching samen met Human Impuls.

 

 

Human Impuls biedt u een krachtige impuls bij de inzet en ontwikkeling van uw medewerkers. Op organisatie-, team- en individueel niveau. U en uw team staan voor ons centraal.

 

Op het gebied van organisatie  

  

Mogelijke vraagstukken

 

Als manager heeft u te maken met lastige vraagstukken.

Hoe geef ik sturing en richting aan mijn team? Hoe stuur ik mijn team effectief aan? Hoe creëer ik meer draagvlak voor mijn plannen? Hoe ga ik om met kritiek en weerstand? Hoe verbeter ik het functioneren van mijn medewerkers? Hoe stimuleer ik meer ontwikkeling en mobiliteit? Hoe versterk ik de motivatie en vitaliteit van mijn team? Hoe ga ik om met spanning en werkdruk in mijn team? Hoe verbeter ik de samenwerking en communicatie? Hoe haal ik meer uit mijn team en medewerkers?

 

Wij adviseren en begeleiden u bij deze vraagstukken. Human Impuls staat voor: losmaken wat vast zit, spiegelen, bewust maken en beweging brengen. Zodanig dat de inzet van u en uw medewerkers duurzamer, effectiever, gezonder en plezieriger is. U vergroot daardoor klant- en medewerkertevredenheid, de vitaliteit van uw organisatie, de kwaliteit van producten & diensten, de productiviteit en het financiële resultaat

 

Op het individuele vlak 

 

Human Impuls biedt u begeleiding en ondersteuning bij uw vraagstukken op het gebied van werk, loopbaan en ontwikkeling.

 

Herkent u dit?

Hoe krijg ik (weer) energie, plezier, motivatie en betrokkenheid bij wat ik doe?  Wat drijft mij in mijn werk en loopbaan? Hoe vind ik meer balans in werk - privé? Wat zijn mijn kwaliteiten en talenten? Hoe zet ik mijn kwaliteiten optimaal in? Wat helpt en belemmert mij in mijn (werk) leven? Hoe geef ik richting aan mijn loopbaan? Hoe vind ik een baan die bij mij past? Hoe kan ik mijzelf verder ontwikkelen? Hoe kan ik effectiever zijn in mijn functioneren, mijn profilering, mijn communicatie en in samenwerking met anderen?

Losmaken wat vast zit

Human Impuls staat voor: losmaken wat vast zit, spiegelen, bewust maken en beweging brengen. Hiermee dragen bij bij aan uw persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid. Zodat u optimaal, effectief, gezond, met plezier en perspectief kunt werken.