Nieuwe carrières bij 2Go4

30-12-2011
Director of marketing and generational services Amsterdam uitklappen

Project 514 in the Netherlands is a growing organization that seeks to assist people of all faiths, cultures, and world-views in the area of personal growth through community groups. These groups strive to assist people by providing coaching in the... Meer informatie

22-12-2011
Mystery customer researcher / mystery shopper Noord Brabant uitklappen

Als Helion Evaluator zal u verschillende winkels beoordelen door u te gedragen als een dagdagelijkse klant. U volgt een bepaald scenario waarna u online een vragenlijst zal invullen om uw ervaring te beschrijven. Bezoek... Meer informatie

16-12-2011
International marketing agents (german) Rotterdam uitklappen

As an International Agent you will be calling businesses and consumers in countries throughout the world gathering market research data for major international companies. Meer informatie

06-11-2011
Vertegenwoordiger met ambitie voor sales manager functie uitklappen

In opdracht van ’s werelds grootste bedrijf op het gebied van beveiligingsoplossingen, beveilingsproducten en systemen zijn wij op zoek naar diverse gedreven en ervaren VERTEGENWOORDIGER MET AMBITIE VOOR SALES MANAGER FUNCTIE Ben jij degene... Meer informatie

03-10-2011
Accountmanager agf het Westland uitklappen

Onze relatie exporteert een kwalitatief hoog assortiment exotische groenten naar grootwinkelbedrijven in Europa. De organisatie probeert door middel van haar dienstverlening een brug te slaan tussen de kwekers en consumenten. Alle logistieke en... Meer informatie

12-09-2011
Componeer je eigen toekomst Veldhoven uitklappen

Een groeiende groep mensen heeft het een beetje gehad met hun baan en gaan met tegenzin naar hun werk. Daarnaast is er een grote groep mensen die in een situatie zijn gekomen omdat hun baas de beslissing heeft genomen dat het niet meer... Meer informatie

Adviesvaardigheden voor P&O-ers

Training: Adviseren voor P&O-ers

Het beschikken over effectieve adviesvaardigheden is een noodzaak voor u als personeelsadviseur of opleidingsfunctionaris. U adviseert immers in verschillende situaties, bijvoorbeeld het management of de medewerkers. Denkt u hierbij aan het maken van een opleidingsplan, vorm geven aan personeelsmanagement, competentiemanagement of het ontwerpen van een beoordelingssysteem. Situaties waarbij u het management goed wilt adviseren.

Op sommige momenten echter heeft u het idee dat er in de gesprekken met uw ‘klanten' meer resultaat te behalen valt. De formele macht als adviseur ontbreekt, dus komt het aan op uw persoonlijke kwaliteiten. Er wordt van u verwacht dat u communicatief vaardig bent en flexibel over verschillende gedragsstijlen kunt beschikken om de ander op positieve wijze te beïnvloeden. In deze training leert u zicht te krijgen op de verschillende processen die zich afspelen tijdens advisering en welke fasen hierin te onderscheiden zijn. Tevens leert u uw persoonlijke communicatiestijl zo goed mogelijk te benutten in diverse situaties. Met deze intensieve training verhoogt u de acceptatiegraad van uw adviezen en kunt u tevens met vakgenoten van gedachten wisselen!

Wat leert u o.a. in deze training Adviseren voor P&O-ers?

Inzicht in het adviesproces
Uw adviesvaardigheden aan te scherpen
Uw persoonlijke communicatiestijl te verbeteren.
Programma Training Adviseren voor P&O-ers

Wat is het te behalen persoonlijk resultaat?
Waar moet een goede adviseur eigenlijk aan voldoen?
Uit welke fasen bestaat het adviesproces?
Met welke omgevingsfactoren heeft u te maken?
Hoe kunt u uw invloed vergroten?
Welke adviesvaardigheden zou u verder moeten ontwikkelen?
Hoe geeft u zo goed mogelijk structuur aan het adviesproces?
Hoe blijft u onder druk effectief communiceren?
Met welke kleur communiceert u eigenlijk?
Hoe behaalt u onder druk toch de gewenste doelen?
Hoe kunt u zo goed mogelijk ook ongevraagde adviezen geven?
Wat zijn de valkuilen in het adviesproces?
Hoe rondt u het adviesproces zo goed mogelijk af?
Hoe verder?
Evaluatie.
Bovenstaande indeling en inhoud dienen als leidraad. Voor zover mogelijk houden we tevens rekening met de individuele behoeften van deelnemers.

Voor wie bestemd?

Personeelsadviseurs, maar ook opleidingsfunctionarissen die hun adviesvaardigheden wensen te ontwikkelen of aan te scherpen.

Opzet Training Adviseren voor P&O-ers
Deze training beslaat twee dagen van 10.30 uur tot 19.00 uur (filevrij!). Naast het programma dat als leidraad dient, sluit de trainer aan op individuele behoeften. We werken in kleine groepen, in wisselende samenstelling. Tijdens deze training krijgt u als deelnemer de gelegenheid het geleerde toe te passen in praktijksituaties, waarop u gerichte feedback krijgt van de trainer en de overige deelnemers. Tevens gebruiken we het het zogenaamde Insights Discovery Profiel in deze training. Om uw persoonlijk profiel te genereren ontvangt u voorafgaand aan de training per e-mail een uitnodiging om de online vragenlijst in te vullen.

De volgende informatie kan ook interessant zijn voor u:

De driedaagse training Personeelsmanagement
De eendaagse training Competentiemanagement
De eendaagse training POP invoeren en er mee aan de slag!